Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen - in Vollzeit mit 35 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Unser **DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf **ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohner*innen, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.
Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt neue Kolleg*innen mit frischem Wind herzlich willkommen.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie führen ein Team von derzeit rund 30 festangestellten Mitarbeitenden (Voll- und Teilzeitkräfte), denen stets moderne, intakte Pflegehilfsmittel zur Verfügung stehen.
- Sie stellen sicher, dass die Pflege der Bewohnenden (m/w/d) gemäß unserer und der gesetzlichen **Qualitätsstandards **erfolgt, **entwickeln kontinuierlich das Qualitätsmanagement **weiter und setzen diese in die Praxis um
- Sie gestalten den geregelten Dienstplan
- Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden macht Ihnen Freude
- Als Teil des Leitungsteams wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Einrichtung mit
Was wir uns von Ihnen wünschenAls Fachkraft kennen Sie die Gesetzeslage: Wir können die Position nur mit jemandem besetzen, der/die den **Leitungskurs zur verantwortlichen Pflegefachkraft **bereits abgeschlossen hat.
- Sie sind aktuell Pflegedienstleitung (m/w/d), Stellvertretung oder Absolvent (m/w/d) des Leitungskurs
- Ihre pflegefachliche Expertise in stationären Pflegeeinrichtungen ergänzen Sie mit praxisbewährten Führungskompetenzen
- In der **Zusammenarbeit **bringen Sie Ihre **kommunikativen Stärken **sowie Ihre **Sozialkompetenz **mit ein
- Ihr Interesse an interdisziplinärer Arbeit trägt dazu bei, das pflegerische Aufgabenfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln
- Sie sind affin für **Digitalisierung **und bleiben da am Puls der Zeit (z. B. wird die Pflegedokumentation digital mit Strukturmodell SIS durchgeführt)Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Qualitätsmanagement, Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation, Aufsicht, Leitung
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team wird Sie beim Start unterstützen
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Zulagen,
- Die Stelle ist nach P11 im TVöD eingruppiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Einstiegsgehalt zwischen 4.463 und 4.863 € zzgl. Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
- **Homeoffice **ist nach Absprache einen Tag/Woche möglich
- Dank Gleitzeit, geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Flexibilität und eine gute **Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben **ermöglichen
- Moderner Arbeitsplatz mit Handy, **Laptop **und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
- Gute **Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets ()**und des Bike-Leasings ()
- Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung ()(EAP)
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile ()
- Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Wir arbeiten seit langem ausschließlich mit Festangestellten (m/w/d) und setzten keine Leih- oder Zeitarbeitskräfte ein
- Wir fördern explizit die **Fort- und Weiterbildung **aller Mitarbeitenden
- Dank guter **Wirtschaftlichkeit **und stabiler Belegungsquote können wir viel **Sicherheit **und **Beständigkeit **bieten
- Wir möchten keine Jobhopper.
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