Wer wir sind
Wir bieten eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und langfristig bleiben.
* einen unverbindlichen Arbeitsvertrag
* eine moderne Entgeltstruktur nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen für besonderes Engagement
* vielfältige Zusatzleistungen wie Einspringprämie, Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiterwerben-Mitarbeiteraktion
* digitalisierte Dokumentation, mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohnerinnen
* Dienstkleidung, gestellt und vor Ort gereinigt
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes E-Learning
* Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namhaften Marken
* frisches Obst, Getränke, monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
* regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
Ihre Aufgaben
Individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung unserer Bewohnerinnen beim selbstbestimmten Leben. Zusammenarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen unseren Bewohnerinnen und Mitarbeiterinnen. Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikantinnen.
* Führung der elektronischen Pflegedokumentation
* Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuerinnen unserer Bewohnerinnen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/in.
* Solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV idealerweise
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und großes Herz für die Pflege