Für unsere Abteilung "Marketing & Sales" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Manager (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung und Umsetzung der Marken-DNA, Markt- und Zielgruppenanalyse Content- & Kampagnenmanagement: Konzeption und Steuerung plattformübergreifender Kampagnen Community & Creator Management: Aufbau von Kooperationen mit Influencern und Markenbotschaftern Daten- & Performance-Analyse: KPI-Monitoring und Optimierung (Markenbekanntheit (Brand Awareness), Konsistenz im Corporate Design & Wording, Umsatzsteigerung durch markengetriebene Kampagnen, Zuschauerbindung und Wiederkehrraten) Projektmanagement und -steuerung von Rebranding- und Markenprojekten Implementierung der neuen Marke & des Markenkerns in die gesamte Organisation mit Fokus auf Mindset-Entwicklung und aktives Vorleben der Markenwerte im Tagesgeschäft Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierlicher Wettbewerbsabgleich der Marke 123.live sowie Beobachtung von Trends im Lifestyle- und Live-Shopping-Markt, inkl. Berichterstattung an das Management Damit können Sie bei uns punkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Digital-/ E-Commerce-/Medienbereich Affinität zu Social Media, Live-Commerce und digitalen Trends Kreatives Storytelling- und Kampagnen-Know-how Analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung Kreativer Visionär mit Sinn für Markenästhetik, Trendgespür für Medien- und Lifestyle-Entwicklungen Teamorientierte sowie proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team – auch Bürohunde sind willkommen! Flache Hierarchien und Duz-Kultur – vom Werkstudenten bis hin zum CEO Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt) Jetzt liegt es an Ihnen Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und mit viel Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich online über unsere Karriereportal unter https://unternehmen.1-2-3.tv/karriere Bei Rückfragen steht Ihnen Celina Jung, HR Manager gerne zu Verfügung. 1-2-3.tv GmbH Human Resources Bavariafilmplatz 7 82031 Grünwald