Ihre Aufgaben
1. Regulatorischer Überblick im Vorfeld des Studien-Set-ups: Sie haben den Stand der regulatorischen Prozesse im Blick und stehen im engen Austausch mit den Verantwortlichen, um jederzeit über den Status der Studien informiert zu sein
2. Organisation und Durchführung klinischer Studien, umfassende Dokumentationsaufgaben, korrekte Anlage und Verwaltung der Studienpatientinnen und Studienpatienten in den NCT-Studien
3. Betreuung der Studienpatientinnen und Studienpatienten bei Untersuchungen
4. Begleitung von Monitor-Besuchen und Audits
5. Koordination von Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zur reibungslosen Umsetzung der NCT-Studien: Terminierung von Untersuchungen in Abstimmung mit den Studienzentren, korrekte Lagerung und Versand von Studienproben sowie kontinuierlicher Austausch mit Study Nurses und Studienärztinnen und Studienärzte der dezentralen Studienabteilungen
6. Zentrale Ansprechperson am Standort Augsburg für alle NCT-Studien
7. Kooperation mit Study Nurses an weiteren WERA-Standorten zur standortübergreifenden Abstimmung
8. Administrative Koordination aller onkologischen Studien für diverse Strukturen
9. Aktive Mitgestaltung am Strukturausbau im Studienmanagement
Ihr Profil
10. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder entsprechende Kenntnisse. Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Study Nurse (m/w/d) wünschenswert oder Erfahrung und Kenntnisse im Studiensetting
11. Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Office)
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
14. Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und absolute Diskretion
15. Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowie persönliches Engagement
Unser Angebot
16. Arbeiten im Universitätsklinikum an einem interessanten, fachlich vielseitigen und modernen Arbeitsplatz
17. Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team
18. Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
19. Eine strukturierte Einarbeitung
20. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
21. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
22. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
24. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
25. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Vincenza Leone
Koordination CCCA
0821/400-168524