Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Für unsere Niederlassung in Kamenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(m/w/d) Disponenten (m/w/d) in Kamenz Sicherstellung der Kundenversorgung im nordostdeutschen Raum mit Flüssiggas unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben Disposition von ca. 20 Straßentankwagen (Tourenplanung mit Softwareunterstützung, Controlling der Touren im Tagesverlauf, Avisierung der Lieferungen, Kommunikation mit den Fahrern (m/w/d) im Tagesverlauf, etc.) Prüfung und Steuerung des Warenflusses auf Zufuhrseite (Lagerbestandsverwaltung) Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Tourenplanung Bearbeitung von Service-Anfragen der Auftraggeber und Endkunden Reklamationsbearbeitung Monatsabschluss (Bestände Läger und Tankwagen) Nachbearbeitung bzgl. Einhaltung der Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung Gute IT-Kenntnisse (TMS/WMS, MS Office) Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Sie sind aufgeschlossen, lösungsorientiert und kommunizieren gerne mit Menschen Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen, wie z. B. einen Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich 30 Tage Urlaub pro Jahr