Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein dynamisches Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen. Es unterstützt Organisationen darin, Prozesse in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Informationssicherheit effizient zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und legt großen Wert auf den Auf-/Ausbau moderner Strukturen.
Gesucht ist ein Teamleiter Legal Compliance (m/w/d).
Für das zentrale Compliance-Management wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz gesucht.
Standort: Großraum Münster | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung
Auf diese Benefits können Sie freuen:
* Ein Jahresgehalt zwischen 85.000-95.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
* Mobilität und Komfort durch Job-Rad und Firmenwagen
* 70% Homeoffice Möglichkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Umfassende Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
* Individuell geförderte Weiterbildungen, um Ihr Potenzial gezielt auszubauen
Ihre Aufgaben:
* Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Compliance-Teams mit Fokus auf rechtliche Präzision und Compliance-Management
* Beratung interner Stakeholder zu komplexen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in risikobehafteten Bereichen
* Implementierung und Pflege von Compliance-Management-Systemen gemäß ISO 37301 sowie Unterstützung bei integrierten Managementsystemen
* Durchführung und Begleitung von Legal Compliance Audits (LCA) sowie Zertifizierungsaudits
* Mitwirkung an regulatorischen Nachhaltigkeitsprojekten wie LkSG, CSRD und der EU-Taxonomie
* Erstellung von Konzepten und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen und Compliance-Themen
Ihr Profil:
* Volljurist:in, Wirtschaftsjurist:in
* Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-, Regulierungs- oder Governance-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Datenschutz-, Umwelt- oder Energierecht sind wünschenswert
* Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder in der fachlichen Steuerung von Spezialist:innen sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Proaktive, strukturierende Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielorientiert zu steuern
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