Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 30. Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag
Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation
Durchsetzung der F&W-Vorgaben und Unterstützung der Hotelbetreiber:innen bei der Ausübung des Hausrechts
Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen
Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
~ Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
~ Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
~ Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
~30 Urlaubstage
~ Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
~ Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b + SuE-Zulage je nach Qualifikation
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.