Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel: Unternehmen wirklich voranzubringen.
Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.
Wir suchen für einen unserer Standorte in Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt (bei Stuttgart), Heilbronn oder Karlsruhe einen
Das macht deinen Job spannend:
* Du verantwortest die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten und bewertest rechtliche Risiken
* Du führst Vertragsverhandlungen zusammen mit den Fachabteilungen und entwickelst und optimierst Vertragsstandards und -vorlagen, national wie international
* Du betreust Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – notfalls auch mit Rechtsmitteln
* Du arbeitest direkt mit dem operativen Management und den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und berätst in rechtlichen Angelegenheiten
* Du arbeitest an gruppeninternen Projekten mit und optimierst kontinuierlich Prozesse
* Du schulst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen
* Du arbeitest bei Bedarf mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen
Das erwartet dich:
* Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns aber wichtig, dass du ca. 60 % der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt zusammen mit dem Team arbeiten kannst
* Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New Work-Ansatz
* Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools und dies länder- und standortübergreifend
* Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung in der Wirtschaft
* Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
* Großartige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
Das zeichnet dich aus:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum und sehr fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-Vertragsrecht
* Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-Unternehmen mit; Erfahrung im Bereich Settlements & Litigation ist von Vorteil
* Du bist entscheidungsfreudig und effektiv und findest nicht nur juristische, sondern auch pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
* Du besitzt eine ausgeprägte juristische Fachkompetenz und hast idealerweise ein gutes Verständnis für IT-Services und -Produkte
* Du überzeugst durch Teamgeist und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
* Du bist bereit, Verantwortung für Themen und ggf. zukünftig auch Personalverantwortung zu übernehmen. Deine Themen treibst du eigenverantwortlich und mit Blick über den Tellerrand voran
* Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, um reibungslos mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und mit Geschäftspartnern zu verhandeln
Interesse? Wir freuen aus auf deine Kontaktaufnahme!
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