Job Description Stellenangebot\ N \n \n \n\n \n \n \n \n []( N \n\n Systemadministrator IT-Infrastruktur Elektromobilität (m/w/d)\ N \n \n \n \n Warum wir? \n \n Wir sind mehr als ein Energieversorger!\ N\n Nachhaltig, nah am Kundenund innovativ. Wir investieren regional und\ N international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus\ N Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative\ N Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,\ N Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und\ N dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.\ N\n Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören\ N spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und\ N Mitarbeitern.\Du leitest daraus passende Maßnahmen ab, wirkst an\ N innovativen Projekten mit, entwickelst neue Geschäftsmodelle und\ N vertreibst diese anschließend. N \n\n \n\n \n \n Vielseitige Aufgaben, die herausfordern\ N \n \n\n * \n Verantwortung für den einwandfreien, störungsarmen Betrieb der\ N IT-Infrastruktur im Geschäftsfeld\ N Elektromobilität \n \n\ N * \n Störungsanalyse, Performanceüberwachung und -optimierung mithilfe\ N von Analysetools \n \n\ N * \n Sicherstellung der IT-Security in Zusammenarbeit\ N mit den Fachabteilungen\n \n\ N * \n Optimierungen der geschä ftsfeldspezifischen\ N Software-Produkte in Zusammenarbeit\ N mit externen Entwicklern \ N \n\n * \n Steuerung von\n internen und externen Dienstleistungen \ N \n\n \n \n\n \n Unsere Anforderungen\ N \n\n * \n Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte\ N Ausbildung mit Weiterbildung IT-Techniker*in mit\ N mehrjähriger Berufserfahrung oder \ N erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte\ N Ausbildung mit\n mehrjähriger Berufserfahrung \ N \n\n * \n Kenntnisse von\n Serverstrukturen, VPN-Anbindungen, Rest-APIs und\ N in der Betreuung von IT-Systemen\ N \n\n * \n Erfahrung im\n Betrieb von Ladeinfrastruktur allgemein,\ N insbesondere mit CPM-Systemen und OCPP-Brokern \ N \n\n * \n Erfahrung mit Datenbanken und Analysetools zur\ N Aufbereitung großer Datenmengen und Einsatz von\ N Visualisierungstools, wie SAP SAC und Grafana\ N \n\n \n \n\n \n Weitere Informationen\ N\n *Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender\ N Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe\ N prägt.*\N\n Nachhaltig, nah am Kundenund innovativ. Wir investieren regional und international in\ N zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,\ N Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und\ N Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.\ N Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis\ N gestalten wir die Energiewende aktiv mit.\ N\n Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören\ N spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und\ N Mitarbeitern.\n \n\n \n\n \n\ N Mitarbeitervorteile \ N \n\n * \n Mobiles Arbeiten \ N\n Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine\ N Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als\ N Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.\ N \n\n * \n Flexible Arbeitszeitmodelle \ N\n Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der\ N Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).\ N \n\n * \n Weiterbildung & Entwicklung \ N\n Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir\ N bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.\ Interdisziplinäre Teams und\ N Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.\ N \n\n * \n *Sonderzahlungen\ N*Weil Du mehr verdienst.\ N Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame\ N Leistungen, Weihnachts- undUrlaubsgeld (funktionsabhängig).\ N \n\n * \n *Mobilität\n*Weilwir dich vorwärtsbringen\ N wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)\ N oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).\ N \n\n * \n *Team-Mittag\n*Weil es zusammen einfach\ N besser schmeckt.
N \n\n * \n Betriebliche Altersvorsorge \ N\n Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine\ N arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\ N \n\n * \n *Mitgestaltung\ N*Weil uns Deine Meinung\ N wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in\ N Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso\ N mit dem Vorstand – und so die Zukunft der\ N Energieversorgung mitgestalten.\ Deshalb stehen wir dir zur\ N Seite – von der Gruppenunfall- bis zur\ N Zusatzkrankenversicherung.\ N \n\n \n \n\n \n \n \n\ N Mobiles Arbeiten \n\nWeil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine\ N Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als\ N Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.\ N \n\n \n\n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle \ N\n Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der\ N Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).\ N \n\n \n\n \n \n \n Weiterbildung & Entwicklung \ N\n Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir\ N bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.\ Interdisziplinäre Teams und\ N Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.\ N \n\n \n\n \n \n \n *Sonderzahlungen\ N*Weil Du mehr verdienst.\ N Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame\ N Leistungen, Weihnachts- undUrlaubsgeld (funktionsabhängig).\ N \n\n \n\n \n \n \n *Mobilität\ N*Weil wir dich vorwärtsbringen\ N wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)\ N oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).\ N \n\n \n\n \n \n \n *Team-Mittag\ N*Weil es zusammen einfach\n besser schmeckt.
N \n\n \n\n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge \ N\n Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine\ N arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\ N \n\n \n\n \n \n \n *Mitgestaltung\ N*Weil uns Deine Meinung\ N wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in\ N Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso\ N mit dem Vorstand – und so die Zukunft der\ N Energieversorgung mitgestalten.\ Deshalb stehen wir dir zur\ N Seite – von der Gruppenunfall- bis zur\ N Zusatzkrankenversicherung.\