Internationaler HR-Projektleiter
Konzerne suchen ständig nach talentierten HR-Experten, die ihre Strategien umsetzen und fortschrittliche Lösungen entwickeln können. Wir bieten eine Chance, als internationaler HR-Projektleiter in einem global agierenden Unternehmen tätig zu sein.
Aufgaben:
* Führung der zentralen Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung
* Zentrale Führung der dezentralen HR-Bereiche in mehreren Länder Europas
* Entwicklung gemeinsamer Standards und Prozesse für das globale Netzwerk von Fachleuten im Bereich Personalwesen
* Beteiligung an internen Transformationsprojekten zur Verbesserung von Systemen und Strukturen
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen sowie Ihr strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg unserer Strategie.