Stellenumfang:
Teilzeit (6-15 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36596
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
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Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die fachgerechte Durchführung aller Reinigungsarbeiten
2. die fachgerechte Umsetzung der Standards im Bereich Hauswirtschaft
3. unterstützende Tätigkeiten im Bereich Mahlzeitenservice
4. Hol- und Bringdienste
5. die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen
6. die Teilnahme an Teambesprechungen
7. die Dokumentation Ihrer Tätigkeiten
8. die Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
9. gern im Team arbeiten
10. eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin mitbringen oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich besitzen
11. alten Menschen ein angenehmes Umfeld schaffen möchten
12. verantwortungsbewusst und wirtschaftlich handeln
13. sich in der deutschen Sprache ausdrücken können
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Job-Rad, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
16. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
18. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen
19. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
20. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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