In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.Die Tätigkeiten erfolgen vor Ort bei unseren Kunden oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Dein Wohnort bestimmt dein vorrangiges Einsatzgebiet. Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten der Säule I (insb. Umsetzung CRR III, aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierung der melderelevanten Prozesse, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.) Schwerpunktmäßig Projektarbeit CRR III (Säule I)Analyse und Optimierung der Eigenmittelsituation unserer Mandanten, insbesondere unter CRR IIIÜbernahme der internen Revision für das aufsichtsrechtliche MeldewesenCoaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren bei ihrer laufenden TätigkeitÜbernahme von DozententätigkeitenGutachterliche Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Immobilieninvestitionen, Institutsgruppenbildung, latente Steuern) Einarbeitung von JuniorprofilenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & TaxationAlternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/Bankfachwirtin oder Bankbetriebswirt/Bankbetriebswirtin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen FinanzverbundHohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, insbesondere CRR IIITechnische Kompetenzen in agree21 oder anderer Meldewesen-Software wünschenswertErfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten und eine ausgeprägte DienstleistungsorientierungSelbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie sind offen für Neues und haben Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse. JBRP1_DE