Head of IT Infrastructure and Internal IT Services (m/w/d) bei der 123.live Für unsere Abteilung "IT und Technology Development" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Head of IT Infrastructure and Internal IT Services (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Steuerung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit dem Head of IT Development & Projects Verantwortung für IT-Infrastruktur (Planung, Betrieb, Support, Bereitstellung) inkl. OS-, Lizenz-, Cloud-, Virtualisierungs-, Risiko- und Config-Management Einführung & Weiterentwicklung moderner Technologien (z. B. Zero Trust, Auto-Onboarding, KI-Tools, Monitoring) IT-Service-Management: Change-, Release-, Asset-, Problem-, Incident- & Ressourcenmanagement Organisation des 24/7-Supports (1st-Level) & Steuerung von 2nd-/3rd-Level inkl. SLA Verantwortung für IT-Security, Risikomanagement und Business Continuity inkl. MFA, Backup, Awareness, Schwachstellenscans, Patching, DR- & Notfallpläne Scouting, Bewertung und Einführung neuer Technologien (z. B. Automatisierung, KI, Zero Trust) Standardisierung und Automatisierung interner IT-Prozesse Aktive Kommunikation mit Fachbereichen, der Geschäftsführung und externen Partnern Aufbau und Analyse relevanter KPIs Verantwortung für Budget, Kostenstelle und Forecast Damit können Sie bei uns punkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige relevante Berufserfahrung Relevante Erfahrung in der Team-Führung und Steuerung von Dienstleistern Starke Serviceorientierung und Bereitschaft 24/7 aufkommende Probleme schnell zu lösen Hands-On-Mentalität, Lösungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist Spaß an der Umsetzung von Ideen, ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Innovationskraft und Gestaltungswillen Wir bieten Ihnen Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team – auch Bürohunde sind willkommen! Flache Hierarchien und Duz-Kultur – vom Werkstudenten bis hin zum CEO Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, Besuch des Oktoberfests, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt) Jetzt liegt es an Ihnen Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und mit viel Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich online über unsere Karriereportal unter https://unternehmen.1-2-3.tv/karriere Bei Rückfragen steht Ihnen Celina Jung, HR Manager gerne zu Verfügung. 1-2-3.tv GmbH Human Resources Bavariafilmplatz 7 82031 Grünwald