Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Lager? Mit unserer Unterstützung bieten wir Ihnen optimale Möglichkeiten.
Für unsere namhaften Kunden suchen wir Sie als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in Halle und Bitterfeld-Wolfen. Diese interessante Perspektive bietet sich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Aufgaben
* Zu Ihren Aufgaben gehört das Kommissionieren von Waren nach Vorgaben und Aufträgen
* Das Organisieren, Sortieren, Ein- und Auslagern von Produktionsteilen nach Arbeitsanweisung gehört neben der Dokumentation der Lagerbestände zu Ihren Aufgaben
* Des Weiteren prüfen Sie den Wareneingang und führen Qualitätsprüfungen durch
* Das Verpacken von Waren und das Durchführen von Ausgangskontrollen bildet ein weiteres Tätigkeitsfeld
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik sowie einschlägige Berufserfahrungen und einen gültigen Gabelstaplerschein mit Praxiskenntnissen
* Der Umgang mit Handscannern und SAP-Software im Lager- und Logistikbereich ist Ihnen bekannt
* Gute Deutschkenntnisse im Sprechen und Lesen mindestens B2 oder höher
* Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist bei Ihnen vorhanden
Perspektiven
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per eLearning
* Zahlung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
* Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeug nach Erfordernis
* Betreuung und Unterstützung durch unsere Niederlassung
* Mobile Zeiterfassung per App
* Unbefristeter Mitarbeitervertrag
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an leipzig-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den Bewerben-Button.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.