Full Stack Entwickler Java (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzugesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme.
Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen.
Entwicklung moderner Full Stack-Anwendungen – von benutzerfreundlichen Oberflächen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu performanten serverseitigen Komponenten und Schnittstellen auf Basis von Java unter Verwendung unseres hauseigenen Frameworks
Aktive Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen mit dem Schwerpunkt Hafensysteme
Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team bestehend aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner
Entwicklung kundenorientierter, praxisnaher und skalierbarer Lösungen zur Unterstützung realer Logistikprozesse
Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Exzellenz
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java
Erfahrung in Web-Technologien (React, GWT, JavaScript, CSS, XML und XSD), JPA, Build Technologien (Gradle, Maven, Jenkins, GitLab) und im Versionsmanagement (GIT)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal, bei Fragen kannst du uns per Mail unter erreichen.
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