Wir machen Bedienkonzepte wahr. Von der Idee bis zur Fertigung.Als Entwickler und Produzent maßgeschneiderter Bedienlösungen sind wir seit 1993 derAnsprechpartner für die Realisierung umfangreicher und anspruchsvoller elektronischerSysteme.
„Made in Germany“ entstehen bei uns anwendungsspezifisch gestaltete Bedienlösungen fürindustrielle Anwendungen – vom Entwicklungsprozess bis zur Serienfertigung.
Wir suchen für unser stark wachsendes Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zurunbefristeten Einstellung am Standort Luckenwalde einen:
Elektroingenieur/in Hardwareentwicklung Ihre Aufgaben:
1. Als Entwicklungsingenieur für Hardware erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mitunseren Kunden und internen Abteilungen das Kernelement für kundenindividuellgestaltete Bedien- und Steuerungssysteme.
2. Sie behalten dazu den Überblick aller Anforderungen aus Funktion, Ergonomieund Design, und setzen dies in reale Stromlaufpläne und Leiterplattendesign um.
3. Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Qualifizierung von Prototypen sowie dasAusarbeiten der Entwicklungsdokumentation.
4. Sie arbeiten in den Zielgebieten Elektronikhardware.
Ihr Profil:
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarerQualifikation, oder stehen kurz vor dem Abschluss.
6. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im (Elektronik-) Hardwaredesign sowieidealerweise Erfahrungen im analogen und digitalen Schaltungsdesign.
7. Sie sind mit der Integration von Elektroniken in deren mechanischer Umgebungvertraut.
8. Sie weisen eine ausgeprägte Kundenorientierung auf und gute kommunikativeFähigkeiten runden Ihr Profil ab.
9. Englischkenntnisse sind für die Kundenkommunikation von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
10. Eine herausfordernde Aufgabe in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team.
11. Ein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich.
12. Ein erfolgreiches Unternehmen, das neben Sicherheit auch interessante Aufgaben und Projekte bietet.
13. Bis zu 30 Tage Urlaub, eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, eine monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Benefits.
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
15. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Zusammenarbeit mit uns?
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