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Azubis (m/w/d) im pflegebereich gesucht! ausbildungsplatz als pflegefachfrau bzw. pflegefachmann (m/w/d)

Bonn
Ausbildung
Pflegefachmann
1.415,69 € pro Monat
Inserat online seit: 11 Mai
Beschreibung

In der LVR-Klinik Bonn, eine der größten psychiatrischen Fachkliniken Deutschlands, werden Menschen mit verschiedensten psychiatrischen und neurologischen Erkrankungen und Behinderungen behandelt. die Pflege und Betreuung von Patient*innen jeden Alters in stationären und ambulanten Einrichtungen
wie Sie individuelle psychosoziale Unterstützung leisten
die Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teamarbeit in der ambulanten, stationären und psychiatrischen Pflege
wie Sie die eigenverantwortliche Pflege der Patient*innen sicherstellen
Wenn Sie also ein Teamplayer / eine Teamplayerin sind und sich für die Arbeit mit Menschen interessieren, etwas sinnvolles in Ihrem zukünftigen Berufsleben tun möchten und sich vorstellen können, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, Sie kein Einzelgänger / keine Einzelgängerin sind, sondern Teil eines engagierten Teams werden möchten und Sie wertfrei gegenüber anderen Kulturen und tolerant gegenüber fremden Wertvorstellungen sowie deren Glauben und Gewohnheiten sind
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden, krisen- und zukunftssicheren Beruf mit guten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.

eine besonders gute Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
~30 Tage Jahresurlaub und Brauchtumstage
~ Jahressonderentgelt in Höhe von einmalig rund 90 % eines monatlichen Entgeltes
~ Sonderzahlung bei Bestehen der staatlichen Examensprüfungen am Ende der Ausbildung in Höhe von einmalig 400 Euro bei Bestehen im ersten Prüfungsanlauf
~ eine sehr gute Ausbildungsvergütung (aktuell: 1. Ausbildungsjahr 1.sowie eine Ausbildung im Rahmen einer 5-Tage-Woche zur optimalen Freizeitplanung

Weitergehende Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der LVR-Klinik Bonn

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
~ Kantine In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
~ Praxisprojekt "Auszubildende leiten eine Station" Probieren Sie sich schon während der Ausbildung aus: Unter Begleitung durch unsere Fachkräfte geben wir Ihnen die Chance eine Woche lang eine Station zu leiten.
~ Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Corporate Benefits; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Kantine; Praxisprojekt "Auszubildende leiten eine Station"; Gesundheitliche Eignung und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit
einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
Ihre Karriere- und Zukunftschancen in diesem Beruf:
Nach einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kann man in verschiedenen sozialen Bereichen arbeiten und sich entsprechend seinen Neigungen spezialisieren.
Fachgesundheits- und KrankenpflegerIn in der psychiatrischen Pflege
Fachpflege für Anästhesie und Intensivmedizin
Fachpflege für Rehabilitation
Endoskopiedienst
Fachpflege für Nephrologie und Transplantation
Häusliche Krankenpflege
Mit einer erfolgreichen Weiterbildung ist in der Regel auch ein finanzieller Aufstieg verbunden.
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise unter.
Falls vorhanden: Nachweise von pflegerischen Praktika oder Zeugnisse oder Zwischenbeurteilungen z. B. aus dem FSJ oder Bundesfreiwilligendienst.
Bei Bewerbungen aus dem Ausland : Nachweis eines Sprachzertifikats mindestens B 2 mit guter Gesamtnote (besser als 2,5 / 80 %) – Nachweis aller 4 Prüfungsteile nach alte / telc Zertifizierung, Angabe einer voraussichtlichen deutschen Wohnadresse in Kliniknähe und alle Zeugnisse in amtlich beglaubigter Übersetzung in die deutsche Sprache
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Chancengleichheit beim LVR
Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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