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Wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d) regulatory affairs

München
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Grüne Zukunft im Blick
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Erforsche die vielfältige Pflanzenwelt
Mit uns. Wir bei PhytoLab überzeugen seit fast 30 Jahren mit Expertise im Bereich Pflanzenanalytik und Regulatorik. Mit modernstem Equipment sichern wir die Qualität pflanzlicher Produkte. Für uns sind Kollegialität und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam erforschen wir die vielfältige Pflanzenwelt. Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Regulatory Affairs
ABWECHSLUNGSREICHE MISCHUNG – IHR AUFGABENGEBIETAls Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Regulatory Affairs unterstützen Sie das Team mit Ihrer verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise. Hierbei fallen die folgenden Tätigkeiten in Ihr Aufgabengebiet:
Erstellen von Zulassungsdossiers (CMC writing, Module 2.3 und 3) für pflanzliche Arzneimittel in nationalen und europäischen Zulassungsverfahren
Koordinieren aller Aktivitäten zur Neueinreichung von Zulassungsanträgen, Renewals und Variations
Beschaffen und Beurteilen von Unterlagen von Lieferanten und Lohnherstellern
Beantworten von Behördenanfragen (List of Questions (LoQs))
eCTD publishing und Life Cycle Management
Planen von Projekten und Betreuuen von Kunden
NATÜRLICH QUALIFIZIERT – IHR PROFIL
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt Lebensmittelchemie oder Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung erwünscht, beispielsweise in der pharmazeutischen Industrie oder in einem Dienstleistungsunternehmen
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Kundenortientierung und Zeitmanagement
BEI UNS KÖNNEN SIE SICH ENTFALTEN - UNSER ANGEBOT
Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und abwechslungsreiches Sportangebot
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, teilweise mobiles Arbeiten möglich
Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen
Gleitzeit bei 38,5 Stunden pro Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fahrtgeldzuschuss
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, sowie betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

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