Betriebselektriker (gn) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Betriebselektriker in Vollzeit am Standort Hannover Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job : Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller. Ihre Benefits im neuen Job : Ein Stundenlohn ab 21,68€ brutto Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits Ein Arbeitsvertrag in Vollzeit und langfristige Perspektiven Ein interessanter und vielfältiger Arbeitsbereich Ihre Aufgaben : Durchführung von Inspektionen und Instandsetzungen ggf. Entgegennahme von Störungen aus der Fertigung und anderen Bereichen Schriftliche Erfassung der Abarbeitung von Störungen Betriebsanweisungen, Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsanweisungen kennen und einhalten Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen Regeln der Arbeitssicherheit beachten Ihre Qualifikation : Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker der Betriebstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen im Stördienst von Vorteil PC-Kenntnisse, MS-Office von Vorteil Deutsch auf einem C1-Level in Wort und Schrift für einen reibungslosen Arbeitsablauf Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement sowie eine Selbstständige und Teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung ! Wir in der Niederlassung Hannover freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf eine erste Kontaktaufnahme per Telefon. Ihre mail-Bewerbungen senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Aline Bliedung, Tel.: 0511 / 35 79 19 - 14 oder - 0 Für den persönlichen Kontakt finden Sie uns in der Lister Str. 15, 4.OG, 30163 Hannover. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten