Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung. Das erwartet dich bei uns Eigenständige Planung, Steuerung und Koordination von Projekten Durchführung von Machbarkeits- und Risikoanalysen Mitwirkung an der IT-Roadmap für Sales & Service Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner Analyse und Bewertung von Änderungsanträgen im Demand Management Unterstützung der Fachbereiche bei Konzeptentwicklungen Fachliche Leitung von Projektteams Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Beteiligung an der S/4HANA-Transformation Das zeichnet dich aus Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in SAP-Projektleitung, idealerweise im SD-Modul mit Automotive-Bezug Know-how in systemübergreifender IT-Konzeption Sicher im SD-Customizing, Schnittstellenkenntnisse zu anderen SAP-Modulen und ACS-Prozessen (z.B. Lieferplanstrecke) Kenntnisse in IDOC-Analyse und Berechtigungsverwaltung Grundkenntnisse in Programmierung und Debugging zur Fehleranalyse Vorteilhaft: Verständnis für Variantenkonfiguration Selbstständige, teamfähige und initiative Arbeitsweise Kommunikationsstark, sicher im Umgang mit Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsprozess Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie eine der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn #J-18808-Ljbffr