Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin vereinen wir elf Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 11.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.
Unsere Kultur ist von einem menschlichen, sehr persönlichen Miteinander geprägt.
Unsere Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle für Kindernotfälle im Hamburger Osten. Monatlich werden bis zu 4.500 Patienten mit meist pädiatrischen und chirurgischen Krankheitsbildern behandelt. In Kooperation mit der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg bieten wir gemeinsame KV-Notdienste an. Das interdisziplinäre Team der ZNA steht geschlossen zusammen, um schnell, kompetent und leistungsstark die kleinen Patient*innen mit Herz und Profession zu versorgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./ Woche) mehrere Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere zentrale Notaufnahme.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
1. Sie übernehmen die patientenorientierte Versorgung akut kranker Kinder jeden Alters mit chirurgischen und pädiatrischen Krankheitsbildern
2. Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bereiten diese vor bzw. nach
3. Sie arbeiten teamorientiert und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der zentralen Notaufnahme
4. Sie führen Eltern und Bezugspersonen emphatisch und bestimmt durch die nötigen Behandlungsschritte
5. Sie übernehmen administrative Prozesse, wie z.B. Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenakte
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie
7. oder: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, möglichst in der Chirurgie, Pädiatrie oder in der Notaufnahme
8. Weiterbildung in Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
9. Spaß an kollegialer Zusammenarbeit mit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
10. Interkulturelle Kompetenzen sowie empathisches, freundliches und selbstsicheres Auftreten auch in arbeitsintensiven Phasen
11. Begeisterung für abwechslungsreiche Herausforderungen und einen kühlen Kopf in turbulenten Situationen
12. Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patient*innen sowie deren Eltern
13. Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
* Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
* Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
* Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
* Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
* Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
* Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
* Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
* Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste