Du willst Verantwortung im Marketing übernehmen – und Marken wirklich mitgestalten?
Dich fasziniert strategischer Markenaufbau? Du denkst in Zielgruppen, Botschaften und Bildern, die im Kopf bleiben?
Du willst Marketing nicht nur umsetzen, sondern ganz vorne mitdenken – von der Positionierung über den Funnel bis zum Lead?
Du kennst dich aus mit Paid Ads, Leadgenerierung, Conversion-Zielen?
Du hast Lust, ein Podcast-Konzept mitzuentwickeln, E-Mail-Strecken zu planen und Marken über Social Media sichtbar zu machen?
Dann passt du zu uns.
Wir suchen eine kreative, strategisch starke und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Marken mit aufbaut – über Meta, LinkedIn, Podcast, E-Mail-Kampagnen & Social Content.
Aufgaben
* Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und baust Prozesse, Strukturen & Ideen für Reichweite, Leads und Community aktiv mit auf
* Du arbeitest eng mit Alessandro & Michael, unseren Gründern – als Sparringspartner:in von der Idee bis zur Umsetzung
* Du konzipierst und managst Paid-Social-Kampagnen (Meta & LinkedIn) mit klarem Fokus auf Zielgruppen, Funnel und Conversion
* Du entwickelst ein Podcast-Konzept, das zur Markenpositionierung passt – und setzt es mit uns um
* Du planst, erstellst und analysierst unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen – für Neu- und Bestandskund:innen
* Du steuerst unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram – mit kreativen Ideen, Reels, Texten und visueller Klarheit
Qualifikation
* Erste Praxiserfahrung im Marketing – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder erste Berufsstationen
* Du kannst schreiben – klar, präzise, wirkungsvoll
* Du hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung & Tools wie Canva, CapCut oder Adobe
* Du kennst dich mit dem Meta Business Manager aus
* Du denkst gerne strategisch – hast aber auch Lust, direkt umzusetzen
* Du arbeitest selbstorganisiert im Remote-Umfeld und bringst Energie, Struktur & Verlässlichkeit ins Team
Benefits
* Eine echte Schlüsselrolle mit Verantwortung, direkter Sichtbarkeit & Gestaltungsmacht
* Enge Zusammenarbeit mit den Gründern – keine Silos, keine Umwege
* Raum für kreative Ideen, Wachstum und unternehmerisches Denken
* Ein digitales Team mit klarer Struktur, guter Energie und wertschätzender Kultur
* Regelmäßige Team-Retreats, Deep-Dive-Calls & individuelle Entwicklung
Bereit, loszulegen?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und erzähl uns, warum du Lust auf diese Aufgabe hast.
Wir freuen uns auf dich!