Über unsBeim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt – Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBrandschutzingenieur/in (m/w/d)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende SchwerpunktePlanung, Durchführung und Nachbereitung von BrandverhütungsschauenGanzheitliche Prüfung von Brandschutznachweisen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren nach § 64 LBO sowie brandschutztechnische Stellungnahmen zu Einzelfragen im Brandschutz in Baugenehmigungsverfahren nach LBO und bei der Erteilung von Betriebsgenehmigungen bspw. nach BImSchGStellungnahmen zum abwehrenden Brandschutz im Rahmen der Prüfung von Brandschutzkonzepten durch Prüfingenieure für BrandschutzBeratungen von Genehmigungsbehörden, Architekten, Bauherren und FachbetriebenBeratung und Unterstützung anderer Fachbereiche, der Gemeinden, Städte, Ämter sowie von Betrieben in Fragen des abwehrenden Brandschutzes Vorausgesetzt wirdein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen oderdie Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), Fachrichtung Feuerwehr unddie Fahrerlaubnis der Klasse BWir wünschen uns zusätzlich:Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsveranstaltungen zum/zur Fachplaner/in (m/w/d) und Sachverständigen (m/w/d) im vorbeugenden Brandschutz sowie laufende Weiterbildung und HospitationenKenntnisse in der brandschutztechnischen Planung und in der Ausführung, im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz sowie im Bereich des abwehrenden BrandschutzesKenntnisse in den einschlägigen baurechtlichen Vorschriften und den einschlägigen anerkannten Regeln der Technikgute Kenntnisse in den Microsoft-Office-ModulenWir bieten IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage UrlaubFaire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und JahressonderzahlungenAttraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein FührungskräftequalifizierungsprogrammGesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-PlattformTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.04.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter: (Inhalt entfernt) beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Händler.