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It-systemadministrator, fachinformatiker oder verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) mit vergleichbaren it-kenntnissen für den 1st-level-support

Ulm
Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Ulm
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Vermögen und Bau – Amt Ulm

Bewerbungsschluss: 15.03.2026

Entwicklungsmöglichkeiten bis E 8 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm?

Aufgaben
* Systemadministrator für die Ämter Ulm und Schwäbisch Gmünd
* 1st Level Support: Analysieren, Klassifizieren und Lösen von eingehenden Störungen durch kompetente und freundliche Hilfestellung und Weiterleitung an den 2nd Level Support bei tiefgreifenden Problemen
* Verantwortung, Betreuung, Organisation des Hardware­bestandes sowie notwendige Installationen
* Ausarbeitung und Pflege von Service- und Prozess­dokumentationen innerhalb der IT
* Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Server- und Netzwerktechnik
* Betreuung der Präsentations- und Medientechnik
* Ämterübergreifende unterstützende Tätigkeiten im Bereich des IT-Supports
* Änderungen im Zuschnitt des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder nachweislich gleichwertige Fähigkeiten mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex
* Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Konfiguration und Administration von Clientsystemen der Fa. Microsoft
* Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der IT-Organisation sind von Vorteil
* Hohe Anwender- und Serviceorientierung
* Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
* Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
* Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW

STBL1_DE

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