Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt, Düsseldorf oder Offenbach am Main.
Senior Anwendungsentwickler / IT-SV Risiko Controlling (w/m/d)
* Sie übernehmen die technische Mitverantwortung für die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung der finanzmathematischen Bewertungsplattform des Risikocontrollings.
* Sie analysieren die fachlichen Anforderungen im Geschäftsumfeld Risiko-Controlling / Limit-Steuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
* Sie begleiten die Migration vom derzeitigen Host-basierten System auf eine neu einzuführende Standardsoftware.
* Sie erstellen das Lösungsdesign / DV-Konzept für die Applikation Risiko-Controlling / Limit-Steuerung sowie die Schnittstellenvereinbarungen zu den Umsystemen.
* Sie unterstützen den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung, inklusive der Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach.
* Sie bringen ein starkes Technologieverständnis und überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten mit.
* Sie begeistern sich für komplexe Analysen im Finanz- und Risiko-Umfeld und bringen idealerweise erste Bank- und Regulatorikkenntnisse mit.
* Sie beherrschen moderne Programmiersprachen sowie Tools zur Datenabfrage und -transformation wie SQL und ETL (wir nutzen Informatica).
* Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Mainframe Umgebungen, da es sich bei dem Altsystem um eine Host-basierte Eigenentwicklung handelt (realisiert mit Cobol, Natural, Adabas).
* Sie arbeiten kreativ, eigenverantwortlich und sehr selbständig.
* Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
* Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring-Programm.
* Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
* Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
* Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
* JobRad: Leasen Sie mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
* Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
* Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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