Das erwartet Sie bei uns:Begleitung, Förderung & Qualifizierung: Sie begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf (seelische und geistige Beeinträchtigungen) auf ihrem Weg zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Ihre Unterstützung trägt maßgeblich zu ihrer Integration und Selbstständigkeit bei.Individuelle Förderplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne sowie Arbeits- und Beschäftigungsangebote.Produktionskoordination: Als Gruppenleiter:in koordinieren Sie die Produktion innerhalb der Gruppe. Sie sorgen dafür, dass alle Produktionsabläufe reibungslos und effizient verlaufen.Steuerung & Arbeitsaufträgen: Sie übernehmen selbständig die Steuerung von Arbeitsaufträgen. Ihr Organisationstalent und Ihre vorausschauende Planung tragen dazu bei, dass Projekte termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden.Umsetzung von Teamzielen: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Ziele innerhalb der Gruppe um.Vertretung von Gruppenleitungen: Sie vertreten Gruppenleitungen anderer Gruppen bei deren Abwesenheit, auch in räumlicher Hinsicht. Ihre Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein sorgen dafür, dass der Betrieb stets reibungslos weiterläuft.Das bringen Sie mit:Qualifikation: Sie verfügen über eine fundierte handwerkliche Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine sozialpädagogische Zusatzqualifikation oder sind geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung.Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf gesammelt.Persönliche Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, gehen konstruktiv mit Konflikten um und überzeugen durch eine positive und engagierte Arbeitseinstellung. Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, klar und verständlich mit Klient:innen, Kolleg:innen und Vorgesetzten zu interagieren.Engagement: Sie sind flexibel und anpassungsfähig, wodurch Sie sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen können.Mobilität: Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.Technisches Know-how: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.Darauf können Sie zählen:30 Tage Urlaub pro JahrEine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.TVöDProfitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen, geregelten Arbeitszeiten, zusätzlichen Regenrationstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge.HansefitNutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.FahrradleasingProfitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.EntwicklungsmöglichkeitenDurch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Gemeinsam Leben lebenBei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.Heiligabend & Silvester freiGenießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.Corporate BenefitsAttraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.Ihre AnsprechpersonThomas KniggePersonalreferent0581 8854-1143 jobs@lebenleben.deKlingt gut?Dann bewerben Sie sich jetzt. #J-18808-Ljbffr