ADP Employer Services ist der weltweit fu00fchrende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit u00fcber 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschu00e4ftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lu00f6sungen fu00fcr alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhu00e4ngigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langju00e4hriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Pru00e4senz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen fu00fcr Unternehmen aus allen Branchen - mit hu00f6chster Servicequalitu00e4t vom Klein- bis zum Grou00dfunternehmen. ADP beschu00e4ftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit gru00f6u00dften unabhu00e4ngigen IT-Service-Unternehmen und ist der fu00fchrende Anbieter von HR-Services. Unternehmenskultur Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Gru00f6u00dfen auf die cloudbasierten Lu00f6sungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschu00f6pfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage fu00fcr eine hochqualifizierte Belegschaft. Spannende Aufgaben erwarten dich Durchfu00fchrung von Kick-Off-Meetings und Koordination von Projektterminen (remote) sowie regelmu00e4u00dfige Telefonkonferenzen mit unseren Kunden Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung eines mau00dfgeschneiderten Lohn- und Gehaltskonzeptes Leitung und Organisation von Projektmanagementaufgaben, inklusive der Koordination aller Projektbeteiligten Kontrolle der Soll-/Ist-Vergleiche su00e4mtlicher Projektmeilensteine und Verantwortung fu00fcr die Prozesse, die dem Projekt vorgelagert oder nachgelagert sind Durchfu00fchrung von Schulungen und Einweisungen fu00fcr unsere Kunden zu den einzelnen Modellen Unterstu00fctzung beim Go-Live und Betreuung der Kunden im Echtlauf Sales-Unterstu00fctzung bei Kundenprojekten und Durchfu00fchrung interner Schulungen fu00fcr das Sales-Team Gewinnung von Referenzkunden durch erfolgreiche Implementierung Was dich auszeichnet Fachliche Anforderungen: IT-Affinitu00e4t sowie fundiertes Wissen im Bereich Personalwirtschaft Kenntnisse im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und/oder Zeitarten (wu00fcnschenswert aber nicht erforderlich) Persu00f6nliche Anforderungen: Eigeninitiative und ein hohes Mau00df an Selbstorganisation Starke Kundenorientierung und die Fu00e4higkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Teamfu00e4higkeit und eine positive, lu00f6sungsorientierte Einstellung Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Termintreue und Zuverlu00e4ssigkeit in der Projektabwicklung Was du von uns erwarten kannst Teil eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation u00dcberstundenausgleich: Bei ADP werden alle u00dcberstunden ausgeglichen - entweder als Freizeitausgleich oder als zusu00e4tzliche Vergu00fctung. Du hast die Wahl! Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem fu00fchrenden internationalen Unternehmen 30 Urlaubstage sowie zusu00e4tzlich einen halben Tag an Weihnachten und Silvester frei Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch wu00e4hlbare Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mindestens 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit 40 Stunden pro Woche) Vollumfu00e4ngliches Homeoffice, sollten die Bu00fcrostandorte mehr als 50km vom Wohnort entfernt sein. Andernfalls 2 Tage pro Woche. Vielfu00e4ltige Karriere- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten Bezuschusste Altersvorsorge und Vermu00f6genswirksame Leistungen Unfallversicherung auch fu00fcr den privaten Bereich Job-Bike und Job-Ticket Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition (https://www.adp.com/about-adp/awards-and-recognition.aspx). Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADPu2019s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADPu2019s culture and our full set of values.