Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover und Wuppertal suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, in Voll- oder Teilzeit eine
Sachbearbeitung Personalbetreuung
Ihre Vorteile bei uns:
* eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
* einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
o Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
o Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
o 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
o Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
o Optionen des mobilen Arbeitens
o Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
* vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
* Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
* eine gute Anbindung
* Beraten unserer Führungskräfte und Beschäftigten bei allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht
* Bearbeiten aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Dienstordnungsangestellten von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere
o Erstellen von Arbeits- und Dienstverträgen
o Einstellungen (inkl. Vorstellungsgespräche begleiten) und Austritte vorbereiten und durchführen
o Bearbeiten der verschiedenen Arbeitsformen (Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Heimbüro)
o Bearbeiten von Anträgen auf Teilzeitbeschäftigung
o Bearbeiten von Mutterschutz und Elternzeit
o Erstellen von Zeugnissen
* Fertigen von Vorlagen für die zu beteiligenden Gremien
* Erfassen von Personalmaßnahmen und pflegen der Stammdaten in SAP HCM
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum / zur Verwaltungsfachwirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise im Sozialversicherungsmanagement oder in der Betriebswirtschaftslehre
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- bzw. Dienstrecht
* Gute Kenntnisse in SAP HCM
* Lernbereitschaft und Belastbarkeit
* Analyse- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Dienstleistungsorientierung und Empathie
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Sinnstiftende Tätigkeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherheit im öffentlichen Dienst
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
JBRP1_DE