* gründliche Einarbeitung in einem motivierten und kollegialen Team
* regelmäßige umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit idealen Rahmenbedin-gungen
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
* Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit
* attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte
* Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Urkunden und Schriftverkehr
* Ansprechperson für die Beschäftigten und Beamten in personalrechtlichen Fragen
* Prüfung von tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten
* Erledigung administrativer Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten sowie Terminüberwachung (bspw. Probezeiten, Befristungen, Ausfallzeiten)
* Digitale Verwaltung der Personenstammdaten und der Zeiterfassung in AIDA
* Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen im Personalbereich
* Mitwirkung bei schwerpunktbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung des Sachgebiets und der gesamten Gemeindeverwaltung in Zusammenarbeit mit der Hauptamtsleitung
* Entgeltabrechnung mithilfe des Fachverfahrens dvv.personal
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleich-bare Ausbildung
* gute PC-Kenntnisse (Office-Produkte)
* strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung eines TVöD-Arbeitgebers sowie im Be-amtenrecht wären von Vorteil
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
* selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft