Ihre Aufgaben, je nach Einsatzunternehmen:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in den Abrechnungssystemen
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personal- oder Abrechnungswesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, Paisy o. Ä.)
* Diskrete, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was Sie durch uns erwartet:
* Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem unserer Kundenunternehmen
* Individuelle Beratung und persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess
* Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen – Vorstellung nur mit Ihrer Zustimmung
* Zugang zu Positionen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind
* Kostenfreie Vermittlung für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)