Ihr Verantwortungsbereich
Forschung:
* Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Forschungsprojekten der Medizinischen Soziologie in enger Abstimmung mit der Professur
* Selbstständige Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften
* Eigenständige Mitwirkung bei der Konzeption und Einwerbung von Drittmitteln
Lehre:
* Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Medizinischen Soziologie im Studiengang Humanmedizin
* Weiterentwicklung moderner Lehrformate und Lehrmaterialien
Organisation:
* Unterstützung beim strukturellen Aufbau des Lehrstuhls
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion der Soziologie, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Medizin, Psychologie, Demographie, Gesundheitswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
* Einschlägige Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte
* Nachgewiesene Publikationstätigkeit in nationalen und/oder internationalen Fachzeitschriften
* Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an gesundheitsbezogener Forschung
* Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
* Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
* Eine wissenschaftlich anspruchsvolle Post-Doc-Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich und erwünscht
* Enge Verzahnung von Forschung und universitärer Lehre
* Ein kollegiales, forschungsorientiertes Umfeld
* Möglichkeit zur wissenschaftlichen Profilbildung und Weiterqualifikation (Habilitation)
* Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.