Ihre Aufgaben
* Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Mieter einer ambulant bereuten Wohngemeinschaft
* Unterstützung bei der Tagesstrukturierung
* Dokumentation der pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen und Tätigkeiten
* Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals vor Ort
Ihre Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2- oder 3- Schichtsystem
* Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das spricht für uns:
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* 29 Tage Urlaub
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Einspringprämie
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie