Deine Aufgaben
Du stellst einen an Qualitätszielen ausgerichteten, wirtschaftlichen Einsatz der zugeteilten Bildungspersonale sicher – unter Anwendung und Einhaltung der arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen und Regelwerke.
Kernaufgaben:
* Steuerung des Ressourceneinsatzes
* Entwicklung, Planung und Koordination von Personalressourcen und Bildungsangeboten
* Erstellung von Schulungskonzepten und Lehrplänen
* Personalbedarfsermittlung für Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Bearbeitung und Zuordnung des Rechnungsworkflows
Du arbeitest in einem Team mit Teamleitern und Trainern.
Dein Profil
* Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb oder in der Transportlogistik
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und konzeptionelles Denken
* Sicherer Umgang mit MS Office