Als Director UX Research liegt deine Mission darin, die strategische Bedeutung von Research im Unternehmen zu etablieren und das Research-Team in seiner disziplinarischen Führung und fachlichen Entwicklung zu leiten und weiterzuentwickeln.
Für unsere Standorte in Heidelberg, Berlin, München oder Leipzig mit mehrtägiger Mobile Office-Option pro Woche suchen wir dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Director UX Research (m/w/d)
Deine Mission
* Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Integration von UX Research in alle relevanten Unternehmensbereiche.
* Führung und Entwicklung eines multidisziplinären Research-Teams, einschließlich Einstellung, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitern.
* Sicherstellung der Qualität und Relevanz von Forschungsprojekten durch die Festlegung von Standards, Best Practices und Prozessen.
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktmanagement, Design, Marketing, Data und Entwicklung, um Forschungsergebnisse in (Produkt)entscheidungen zu integrieren und die groben Linien der Zusammenarbeit zu definieren
* Identifizierung und Priorisierung von Forschungsthemen basierend auf den Bedürfnissen des Unternehmens und der Nutzer. Sowohl für existierenden Themen und Produkte, als auch innovative neue Suchfelder in der Discovery.
* Kontinuierliche Evaluierung und Optimierung von Forschungsmethoden und -instrumenten, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen und Technologien entsprechen. Unser Anspruch an exzellentes Research ist besonders hoch.
* Vertretung des Research-Teams auf Managementebene und Kommunikation der strategischen Bedeutung von UX Research für den Unternehmenserfolg.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Human Factors, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
* Umfassende Erfahrung in der UX-Forschung, insbesondere in einer Führungsposition.
* Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von UX Research in Unternehmensprozesse.
* Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln.
* Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse verständlich darzustellen und Einfluss auf Entscheidungsträger auszuüben.
* Tiefgreifendes Verständnis verschiedener UX Research-Methoden und -Techniken sowie deren Anwendung in verschiedenen Phasen des Produktentwicklungszyklus.
* Analytische und klare Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, agilen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
* Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft
* Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
* Großzügige Mobile Office-Regelungen, die flexibles Arbeiten von zu Hause und aus dem EU-Ausland ermöglichen
* Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
* Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
* Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobticket, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen über Sodexo und Mitarbeiterrabatte
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub, Crossfit und Mental Health Days
* Zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung
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