Als Pflegekraft im Einsatz
Was bedeutet es für dich als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin eigentlich, in einem echten Familienunternehmen zu arbeiten? Ganz einfach: Als Mütter, Väter, Söhne, Töchter und Großeltern wissen wir, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Darum achtet die Familie Felten persönlich darauf, dass stets die Mitarbeitenden und nicht der Gewinn im Mittelpunkt stehen. Von flexibler Dienstplangestaltung bis zur Kinderbetreuung nehmen wir Rücksicht auf deine Bedürfnisse.
Das erwartet dich
* Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
* Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
* Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
* 30 Tage Urlaub
* Großes Vertrauen = kurze Probezeit: Wir verkürzen deine Probezeit auf 3 Monate
* Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
* Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
* Einsätze in deiner Region
* Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt
* Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.
Wir suchen
Dann schick uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich. Deine Ansprechpartnerin:Veronika Di Maurofeltenpersonal GmbHMarkt 23 – 2753111 BonnTel.: 0228 9691990WhatsApp: 0157 80651450E-Mail: bewerbung@felten.de
Deine Aufgaben
* Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
* Behandlungspflege
* Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
* Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege
* Psychosoziale Betreuung der Patienten