Senior Projektleitung im Zentralen Eventmanagement (m/w/d)
Willkommen bei der Allianz
Die Abteilung Zentrales Eventmanagement der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG sucht Unterstützung! Wir sind ein kreatives Team mit Erfahrung in allen Eventbereichen. Für den Bereich Veranstaltungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Senior Projektleitung im Zentralen Eventmanagement (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich.
Das erwartet Dich bei uns als Senior Projektleitung im Zentralen Eventmanagement (m/w/d)
* Planung, Organisation und Durchführung von großen nationalen und internationalen Incentives und Events (ab 200 PAX)
* Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Eventkonzepte mit Erfolgsmessung
* Verantwortung für Food & Beverage und Hospitality im Team
* Auswahl und Koordination von Agenturen und Dienstleistern
* Budgetplanung, Rechnungskontrolle, Controlling inkl. Berücksichtigung von steuerlichen Aspekten
* Einhaltung von Governance, Reputationssicherheit und Compliance bei Events
* Erstellen von Kommunikationsmaterialien (Digital und Print) in Zusammenarbeit mit Grafikagenturen
* Vertragsgestaltung und Klärung von steuerlichen Themen
Das bringst Du mit als Senior Projektleitung im Zentralen Eventmanagement (m/w/d)
* Studium oder Ausbildung in Touristik/Hotellerie/Eventbereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
* Konzeptionelles Denken, Gestaltungssicherheit und klare Kommunikation
* Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
* Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Überzeugendes Auftreten, Präsentationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Serviceorientierung und Reisebereitschaft
* Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in neue Themengebie
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Senior Projektleitung im Zentralen Eventmanagement (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Personalfragen stehen Dir gerne Deine Recruiterin Christine Milutinov unter +49-170 707 58 44 zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.