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Apotheker/-in im abrechnungs-, daten- & projektmanagement (w/m/d)

Tübingen
Universitätsklinikum Tübingen (UKT)
Apotheker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Apotheker/-in im Abrechnungs-, Daten- & Projektmanagement (w/m/d)

Universitätsapotheke, Kennz. 7512


Vollzeit

100 %


Befristet

3 Jahre ¹


Arbeitsbeginn

nächstmöglich


Bewerbungsfrist

19.05.2026


TV UK

i.d.R. E13²


Aufgaben

* Ambulante Abrechnung und Controlling
* Datenmanagement in SAP (Stammdaten, Auswertungen, etc.)
* Projektarbeit und -management bei verschiedenen Digitalisierungsprojekten der Universitätsapotheke
* Anwendungsbetreuung verschiedener neuer und etablierter Softwareanwendungen
* Mitarbeit in der Pharmazeutischen Logistik (Arzneimittelausgabe)
* Teilnahme an der Rufbereitschaft


Profil

* Approbation als Apothekerin / Apotheker
* Freude an der Etablierung neuer Softwarelösungen und -anwendungen
* Sehr gute pharmazeutische und pharmakologische Kenntnisse
* Interesse an apothekenspezifischen Abrechnungsprozessen
* SAP-Kenntnisse sind erwünscht


Vorteile



Modernes Umfeld

* Innovatives Universitätsklinikum
* Modernste Technik
* Internationale Spitzenforschung
* Ausgezeichnete Perspektiven


Karriere & Entwicklung

* Strukturierte Einarbeitung
* Klinikeigene Akademie
* Vielfältige Fortbildungsangebote
* Gezielte Karriereförderung


Attraktive Vergütung

* Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Jahressonderzahlungen
* ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte


Work-Life-Balance

* Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)


Gesundheit & Wohlbefinden

* Betriebsärztlicher Dienst
* Sportgruppen
* Präventionskurse
* Vergünstigungen bei Fitnessangeboten


Zukunftssicherheit

* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Langfristige Perspektive & Planungssicherheit


Modernes Umfeld

* Innovatives Universitätsklinikum
* Modernste Technik
* Internationale Spitzenforschung
* Ausgezeichnete Perspektiven


Karriere & Entwicklung

* Strukturierte Einarbeitung
* Klinikeigene Akademie
* Vielfältige Fortbildungsangebote
* Gezielte Karriereförderung


Attraktive Vergütung

* Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Jahressonderzahlungen
* ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte


Work-Life-Balance

* Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)


Gesundheit & Wohlbefinden

* Betriebsärztlicher Dienst
* Sportgruppen
* Präventionskurse
* Vergünstigungen bei Fitnessangeboten


Zukunftssicherheit

* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Langfristige Perspektive & Planungssicherheit


Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Aufgabe

Der Einsatz erfolgt in der Universitätsapotheke Tübingen mit Schwerpunkt im Daten- und Projektmanagement sowie in der ambulanten Abrechnung. Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet Tätigkeiten im Bereich der Arzneimittelausgabe sowie der Unterstützung von administrativen, apothekeninternen Logistikanwendungen.


Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Inga Ulmer


Online-Bewerbung an

Frau Dr. Inga Ulmer


Kennziffer: 7512

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 19.05.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

¹Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

²Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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