Ihr Aufgabengebiet
:
1. Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
2. Überwachung der Einhaltung des TCMS
3. Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG
4. steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG
5. Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage
6. Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung
7. eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten
8. jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS
9. Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken
10. eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten
11. Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung
Ihre Voraussetzungen:
12. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
alternativ
13. einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
alternativ
14. eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
alternativ
15. eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet nach Abschluss der Prüfung.
16. fundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts
17. anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management
18. sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
19. selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
20. Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
21. Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
22. Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Von Vorteil:
23. Zertifizierung zur Tax Compliance Managerin beziehungsweise zum Tax Compliance Manager
24. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
25. Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware
Wir bieten:
26. Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.124,53 € brutto)
27. Sonderzahlungen nach dem TVöD
28. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
29. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
30. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
31. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
32. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
33. krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
34. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
35. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
36. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
37. Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
38. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
39. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.