Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle.Die Stadtwerke versorgen die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgen über drei eigene Kläranlagen das Abwasser. Hierfür werden mehrere Gewinnungsanlagen, Pumpwerke, Hochbehälter, Kläranlagen, Sonderbauwerke der Abwasserbeseitigung und die dazugehörigen Netze betrieben. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und reicht von Fragestellungen des klassischen Tiefbaus und des Netzbetriebes über die EMSR- bis zur Verfahrenstechnik. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTiefbautechniker (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 9a TVÖD.Der Aufgabenbereich umfasst insbesondereBearbeiten von Anträgen für Anschlussverfahren für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von Erschließungsprojekten und Neubauten im Stadtbereich in Abstimmung mit der BaurechtsbehördeDurchführen von Abnahmen für AnschlussvorhabenÜberprüfen und Dokumentieren von Abscheideanlagen für Fette und Leichtflüssigkeiten im StadtgebietBauherrenvertretung und Bauleitung von Maßnahmen der Netzerneuerung der Wasserversorgung mit Anschlussleitungen, ggfs. unter Einsatz von IngenieurbürosIhr Profil umfassteine abgeschlossene Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen, der Versorgungstechnik oder artverwandten Bereichenvorteilhaft ist Berufserfahrung im Netzbetrieb der Wasserversorgung und/oder der Abwasserbeseitigungein hohes Maß an Kundenfreundlichkeit, Kostenbewusstsein, hohe Motivation, Kommunikationsstärke sowieden sicheren Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes von MicrosoftUnser Angeboteinen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeitenArbeiten in einem interdisziplinären Teamvielfältige Fortbildungsmöglichkeitenattraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagementeinen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der EntgeltumwandlungLebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodelleine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefitseinen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 21. November 2025 über das Bewerberportal auf unserer HomepageFür Rückfragen stehen Ihnen gerne zur VerfügungHerr Föhner, Leiter der Technischen Abteilung, TelHerr Lips, Personalabteilungsleiter, TelJetzt hier bewerben