Im Jahr 1991 gegrundet, hat sich die Universitat Potsdam inder Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einemherausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor fur dieRegion entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach pramiert inder Lehre, verfugt uber eine serviceorientierte Verwaltung undwurde mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000Studierende und 3.000 Beschaftigte arbeiten an drei Standorten AmNeuen Palais, Griebnitzsee und Golm an einer der am schonstengelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands. An derUniversitat Potsdam ist im Dezernat fur Personal undRechtsangelegenheiten zum nachstmoglichen Zeitpunkt folgende Stelleunbefristet zu besetzen: Dezernent/ in fur Personal undRechtsangelegenheiten (w/m/d) Kenn Nr. 32/2025 Die Arbeitszeitumfasst 40 Wochenstunden (100 %); Die Ausschreibung richtet sich anTarifbeschaftigte und Beamte; die Eingruppierung erfolgt je nachVorliegen der personlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15der Entgeltordnung zum TV Lander /Besoldungsgruppe A15 BBg BesO.Ihr Arbeitsbereich: Das Dezernat fur Personal undRechtsangelegenheiten als Teil der zentralen Universitatsverwaltungverantwortet das gesamte operative Personalwesen und umfasst nebendem Personalhaushalt, den Personaleinzelangelegenheiten,Gesundheitsmanagement und Aus und Fortbildung und derPersonalentwicklung auch das Justiziariat der Universitat Potsdam.Das Dezernat ist damit ein Zentralpfeiler derUniversitatsverwaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Dieseverantwortungsvolle Position umfasst die fachliche,organisatorische und disziplinarische Leitung des gesamtenDezernats mit einem motivierten und dynamischen Team von derzeitca. 40 Mitarbeitenden. Sie ubernehmen ein vielseitiges undspannendes Aufgabenfeld mit grosem Gestaltungsspielraum. In IhrerFunktion begleiten Sie hierbei auch herausgehobene und komplexePersonalmasnahmen. Als Dezernent treten sie als Vertretung desArbeitgebers auf, dazu gehort auch die hauptverantwortliche interneVertretung gegenuber den Gremien im Rahmen der personalrechtlichenVertretungen und ggf. extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Siewirken an den administrativen Strukturen und den strategischenProzessen im Themenbereich Personal und Recht an der UniversitatPotsdam aktiv mit und bestimmen somit masgeblich die Ausrichtungdes Dezernats. Als engagierte Fuhrungskraft, die grosen Wert aufkooperative Zusammenarbeit legt, situativ und integrativ fuhrt undFreude daran hat, ihre Mitarbeitenden zu befahigen und zumotivieren, treiben Sie die Weiterentwicklung des Dezernats alszentrale Serviceeinheit der Hochschule voran. Sie engagieren sicheinerseits sehr stark in der Gestaltung und Optimierung desoperativen Geschafts, bringen sich aktiv in die Entwicklung neuerKonzepte und Ideen im Bereich Personal, Personalentwicklung undArbeitgeberattraktivitat ein und beraten die Hochschulleitungdahingehend. Andererseits ubernehmen Sie die Gesamtverantwortungfur die strategische Ausrichtung des Dezern