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Abteilungsleitung (m/w/d) für die abteilung ordnung und baurecht

Tübingen
Landkreis Tübingen
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin des Geschäftsbereichs Verkehr, Landwirtschaft, Ordnung und Vermessung, Frau Dr. Daniela Hüttig, Tel.: 07071/207-4000.Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 02.04.2026 unter der (Kennziffer 21/2026)

Das Landratsamt Tübingen sucht eineAbteilungsleitung (m/w/d)für die Abteilung Ordnung und Baurecht

Vollzeit, unbefristet

Tübingen

Bes. Gr. A 15 / EG 14 TVöD

Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotential:Leitung der Abteilung mit aktuell rd. 45 Mitarbeitenden in den drei Sachgebieten Allgemeines Ordnungsrecht und Baurecht, Unterbringungsverwaltung sowie Ausländerrecht und Einbürgerungenkonzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung dieser BereicheZusammenarbeit mit den Kommunen vor allem in den Bereichen Baurecht und Unterbringung von GeflüchtetenVertretung des Verantwortungsbereichs in verschiedenen Gremien

Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum zur Neuordnung von Strukturen, Abläufen und Angeboten. Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiche könnten sich aber auch aus rechtlichen oder organisatorischen Gründen künftig ändern. Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung werden erwartet.Das bringen Sie mit:ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts "Public Management" bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist:ineine selbstständige und strukturierte Arbeitsweisemehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Leitungsfunktionen in der kommunalen Verwaltung und Erfahrung in Change-Management und OrganisationsentwicklungFähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken sowie zu ziel- und ergebnisorientierter Steuerunghohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungssicherheithervorragende Kommunikationsfähigkeiten - sicherer Auftritt gegenüber Mitarbeitenden, Verwaltungsspitze, politischen Gremien und externen PartnernBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einsatzbereitschaft und zeitliche FlexibilitätVerständnis für politische Prozesse und Verwaltungsabläufe

Wir bieten Ihnen:eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 15 / EG 14 TVöD

die Stelle ist grundsätzlich teilbar

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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