Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, Hausnotruf, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.
Das Gebiet des Kreisverbandes umfasst einen großen Teil der Metropolregion Rhein-Neckar. Diese bietet ein großes Freizeitangebot, umfangreiche Betreuungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie eine sehr lebendige Kulturszene – ein begehrter Lebensmittelpunkt für viele Menschen.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Soziale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 50% zu besetzen und projektbezogen befristet.
Sozialbetreuung bzw. Integrationsmanagement für Geflüchtete in der Anschlussunterbringung in Mühlhausen sowie in den Nachbargemeinden.
Hierzu gehören insbesondere:
1. Hilfestellung in Alltagsangelegenheiten
2. Beratung und Vermittlung von Informationen, die das Asylverfahren und den Aufenthalt in Deutschland betreffen.
3. Erstellung, Auswertung, Überprüfung und Fortschreibung von individuellen Integrationsplänen
4. Enge Begleitung und regelmäßige Fallgespräche
5. Bedarfsorientierte und niederschwellige Sozialberatung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens
6. Heranführung an geeignete Angebote von Ehrenamtlichen und an bürgerschaftliche sowie zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine in den beteiligten Gemeinden
7. Kooperation und Vernetzung mit beteiligten Trägern, Ehrenamtlichen, Institutionen und Einrichtungen
8. Förderung und Steuerung des Integrationsprozesses in das Gemeinwesen
9. Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Angewandte Psychologie, Pädagogik oder im Bereich öffentliche Verwaltung, Islamwissenschaften
10. Eine hohe interkulturelle, fachliche und soziale Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
11. Bereitschaft mobil zu arbeiten, um die Gemeinden entsprechend betreuen zu können
12. Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird gestellt)
13. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
14. Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK
15. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
16. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine sehr gute Einarbeitung in einem engagierten Team
17. Eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Teilnahme an interessanten Schulungen oder Fortbildungen
18. Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Zeiteinteilung
19. Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag und mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (ZVK)
20. Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal (
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen, Führungszeugnis (muss bei Einstellung vorliegen), die Sie uns über das Onlineformular zukommen lassen!
Bitte beachten Sie die geltenden einrichtungsbezogenen Impfbedingungen gemäß: § 23 Absatz 3 IfSG.