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Sap senior consultant (w/d/m) – license management

Marburg
USU Solutions DACH
Consultant
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

1. Du implementierst selbstständig SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungslösungen der USU bei unseren Kunden.
2. Du berätst Kunden zu Prozessen und koordinierst sowie arbeitest aktiv in SAP-Projekten mit, von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung und Betreuung
3. Du bietest umfassende Beratung zu allen SAP-Lizenzthemen, einschließlich Named User, User Types, Engines und Indirect/Digital Access
4. Du leitest SAP-Projekte, coachst technisch, sicherst die Qualität und stellst eine effektive Kommunikation mit den Kunden sicher
5. Du führst Workshops, Webinare, Schulungen und Präsentationen durch
6. Du interagierst mit anderen Produktbereichen und Abteilungen, wie Customer Success, Vertrieb, Produktmanagement oder Entwicklung, um marktrelevante Productmerkmale voranzutreiben
7. Du kommunizierst und repräsentierst die USU gegenüber allen Interessengruppen innerhalb des SAP-Marktes

Das bringst Du mit:

8. Du verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Lizenzmanagement für mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne
9. Du hast umfassende Erfahrung mit SAP-Lösungen, einschließlich ECC, S/4HANA, S/4HANA Cloud, Digital Access, Ariba, SuccessFactors und BTP
10. Dein Expertenwissen in der SAP-Lizenzierung und -Vermessung (USMM/LAW) zeichnet Dich aus
11. Du hast Kenntnisse über die Datenerfassung aus SAP-Mandanten und Solution Manager
12. Erfahrung mit SAM-Software ist von Vorteil
13. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
14. Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands/EMEA mit
15. Du bist eine hervorragend organisierte und hochmotivierte Person, die Kundenzufriedenheit stets in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellt und sowohl eigenständig als auch im Team effizient und produktiv arbeitet

Unsere Benefits:

16. Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
17. Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
18. Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
19. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
20. 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
21. Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
22. Unfallversicherung
23. Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
24. Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
25. Mitarbeitendenrabatte
26. USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
27. Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
28. Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
29. Partnerschaftliches Miteinander

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