Bildungshelfer(in)
Als Bildungshelfer/in begleiten Sie Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens.
Ihr Tagesgeschäft besteht aus der Umsetzung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Kleinen individuell gefördert werden und beteiligt sind an Entscheidungen im Rahmen der Partizipation.
Vor diesem Hintergrund erwartet Sie eine Vielzahl von Herausforderungen, die wir Ihnen mit offenen Armen begegnen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Hier erhalten Sie tiefe Einblicke in unsere innovative Arbeitsweise und können sich selbstständig um Ihren Teil entwickeln.
Aufgaben
* Rolle als Planer*in und Durchführer*in von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen.
* Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kinder.
* Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
Voraussetzungen
Zur Ausübung dieses Berufs benötigen Sie:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen Ihrer Organisation.
* Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
* Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
* Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen.
Benefits
* Unerlasslicher Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 €,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen.
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit).
* Schutz- und Rechtekonzept.
* Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte.
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima.
* Nachhaltigkeitskonzept.
* Enge Begleitung durch Ihr Fachberatungsteam.
Weitere Informationen
Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest?
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