Java-softwareingenieurin / java-softwareingenieur (w/m/div) für unser team „dpmamarken/ -designs“

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenz­zentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.

Für die Weiterentwicklung der nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechts­systeme suchen wir Sie an unserem Standort Jena als


Java-Software­ingenieurin / Java-Software­ingenieur (w/m/div)

für unser Team „DPMAmarken/ -designs“.

Aufgaben
* Entwicklung komplexer Geschäfts­anwendungen
* Sicherstellung einer hohen Software­qualität
* Unterstützung des Betriebs im Rahmen des 3rd-Level-Supports
Profil

Zwingende Anforderungen:

* ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschul­studium
o im Bereich Informatik oder
o einem anderen informatik­nahen Studiengang

jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalb­jährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studien­abschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)

* die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)
* sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechen
* umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung von Geschäfts­anwendungen auf Basis von Java
* methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Modellierung von Software­lösungen
* praktische Erfahrung in der Anwendung von QS-Methoden und Tools
* gute Kenntnisse von relationalen Datenbank­systemen und OR-Mapping-Tools
* praktische Erfahrung mit Continuous-Integration-Werkzeugen

Wünschenswerte Anforderungen:

* ausgeprägte Teamfähigkeit
* Belastbarkeit
* gute Auffassungsgabe
* Flexibilität
* eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten
* eine Einstellung als Bundes­beamtin bzw. Bundes­beamter im höheren Dienst in der Besoldungs­gruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungs­gruppe A 14
* abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
* gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeit­angebote, 30 Tage Jahresurlaub)
* vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheits­themen)
* Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket

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