Leitung Finanzbuchhaltung in Weimar – Verantwortung im Rechnungswesen übernehmen Zahlen sind für Sie nicht nur Vergangenheit, sondern Grundlage für gute Entscheidungen? Sie kommen aus der Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung und möchten den nächsten Schritt gehen – mit mehr Verantwortung, mehr Einfluss und einem eigenen Team? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den Bereich Rechnungswesen aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit – z. B. mit Hintergrund als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Buchhalter oder Accounting Manager – die fachliche Tiefe mit Führungsstärke verbindet. Ihre Verantwortung In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und gestalten die Weiterentwicklung der Strukturen im Rechnungswesen maßgeblich mit. Leitung und Koordination eines Teams innerhalb der Buchhaltung Erstellung und Qualitätssicherung von Abschlüssen nach HGB Verantwortung für sämtliche Prozesse im Rechnungswesen Steuerung von Liquiditätsplanung sowie Budget- und Forecast-Prozessen Sparringspartner für Geschäftsführung in allen finanzrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern Analyse bestehender Abläufe und Einführung effizienter Lösungen in der Finanzbuchhaltung Ihr fachlicher Hintergrund Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finanzen Mehrjährige Praxis als Buchhalter, Finanzbuchhalter oder im Accounting Zusatzqualifikation wie Bilanzbuchhalter von Vorteil Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB) Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV) Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Ihre Persönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und treffen fundierte Entscheidungen Sie bringen Klarheit in komplexe Themen Sie schaffen Vertrauen im Team und fördern Entwicklung Sie arbeiten verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch Das Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flexibles Arbeitsmodell (Vollzeit oder Teilzeit möglich) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei einem möglichen Standortwechsel Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung Jetzt bewerben: Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder stellen Sie Ihre Fragen direkt an: E-Mail: bewerbung@persoperm.de Telefon: 49 361 38030050 Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.