Stellvertreter Filialleiter - Fachliche Führung und TeammanagementIn unserer Funktion als Stellvertreter des Filialleiters liegt unser Fokus darauf, dass unsere Kunden das Beste erhalten.AufgabenUnterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des FilialteamsPflege der Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMitwirkung bei der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses für unsere KundenQualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungVorteileÜbertarifliches Gehalt und attraktive BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß TarifvertragWir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.