Als Betriebsintegrierte Gesundheitsberaterin bist du für den Wiedereingliederungsprozess von langzeiterkrankten Mitarbeitern verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit dem erkrankten Mitarbeiter, um gemeinsam Maßnahmen zur Wiedereingliederung zu erarbeiten und ihn während des Prozesses zu unterstützen und zu betreuen.
Der Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Haltungen bei Managern und die Dokumentation der Fälle gehören ebenfalls zu deinen Pflichten.
Durch deine Unterstützung und Begleitung kann der Mitarbeiter sicherer zurückkehren, was nicht nur ihm selbst hilft, sondern auch dem Unternehmen.
Um diese Ziele zu erreichen, arbeitest du eng mit dem erkrankten Mitarbeiter zusammen, um seine Möglichkeiten zu erhöhen, wieder in die Arbeit einzusteigen.
Deine Tätigkeit ermöglicht es dem Mitarbeiter, sich sicher in seiner neuen Rolle zu fühlen und somit das Unternehmen zu unterstützen.