Ihre Aufgaben:
* Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen
* Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe Datenqualität
* Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
* Die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem Aufgabenbereich
* Zudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Ihre Qualifikationen:
* Du verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden Payroll
* Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den Überblick
* Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Tätigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung in HR-Systemen oder Zeitwirtschaftstools sind von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Ihre Vorteile:
* Angenehmes Arbeitsklima
* Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
* Flache Hierarchien
* Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
* Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Jährliche Sonderzahlungen