Karolinen-Hospital Hüsten In drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens geben wir täglich unser Bestes für die Menschen in der Region. Mit unserem breiten Behandlungsspektrum sind wir einer der größten Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region. Pro Jahr werden in unseren Einrichtungen ca. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant versorgt. Wir beschäftigen derzeit über 3.300 Mitarbeitende und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden jährlich 2.800 Patient*innen stationär und 4.800 Patient*innen ambulant betreut. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung sind wir als neonatologischer Schwerpunkt ausgewiesen. Auf zwei Stationen werden Frühgeborene ab der 32 SSW, sowie Kinder- und Jugendliche aller Altersgruppen behandelt. Darüber hinaus gehört das Klinikum mit über 1.600 Geburten pro Jahr zu den geburtenstärksten Krankenhäusern der Umgebung. Das Neugeborenen-Zimmer gehört zu einem weiteren Beschäftigungsfeld der Kinderklinik. Aufgrund eines sehr großen Einzugsbereichs ist die Notfallambulanz der Kinderklinik ein zentraler Anlaufpunkt. Die Kinderklinik verfügt über modernste räumliche Struktur sowie apparative Ausstattung. Es werden 8 Intensivplätze vorgehalten. Weiterbildungsbefugnisse bestehen für das Fach Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate), pädiatrische Endokrinologie (24 Monate) und Neonatologie (12 Monate). Am Standort der Kinderklinik befindet sich ein pädiatrisches MVZ, welches zusätzliche Einsatzmöglichkeiten bietet. Wir bieten Ihnen: ein hochmotiviertes Team, in dem ein respektvoller, ehrlicher Umgang miteinander genau so wichtig ist, wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Eltern einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit Ihre speziellen Fähigkeiten sowohl im stationären Rahmen, als auch ambulant in unserem MVZ einzubringen die Möglichkeit Ihrer individuellen Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit gerecht zu werden. Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin eine zusätzliche Schwerpunktbezeichnung, bevorzugt Neuropädiatrie oder Pneumologie den Wunsch und die Motivation eine Schwerpunktambulanz zu leiten und weiterzuentwickeln. den Wunsch zur Mitgestaltung der Weiterbildung und Lehre in der Kinderklinik Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Ihre Vorteile auf einen Blick: Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung. Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens. E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität. Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum. Und vieles mehr! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.